#NRWirtschaftBildetAus
Eine duale Ausbildung ist und bleibt ein hervorragender Start in das Berufsleben. Dies gilt auch und gerade in diesen besonderen Zeiten. Unsere Botschaft ist klar: Die Betriebe in NRW zeichnet nach wie vor ein hohes und vielfältiges Ausbildungs-Engagement aus. Und jungen Menschen stehen auf dem Ausbildungsmarkt noch zahlreiche Chancen offen, die es zu nutzen gilt.
Mit dieser Botschaft möchten wir junge Menschen für Ausbildung gewinnen. Hierfür engagiert sich die Wirtschaft in NRW schon seit vielen Jahren. In den vergangenen Monaten sind vielfach neue, digitale Wege eingeschlagen worden, um über Ausbildung zu informieren. Mit #NRWirtschaftBildetAus zeigen wir exemplarisch, wie spannend eine Ausbildung und wie vielfältig das Engagement der Wirtschaft rund um Ausbildung ist.
#NRWirtschaftSichertFachkräfte: die group.one setzt auf Ausbildung und Mitarbeiterbindung
#NRWirtschaftSichertFachkräfte: Ausbildung und Arbeiten in der Gastronomie - Beim Hotel Die Sterne Im Sauerland in Schmallenberg
#NRWirtschaftSichertFachkräfte: Ausbildungsmöglichkeiten bei OQEMA
"Chancen-Pool" neues Projekt zur Fachkräftegewinnung
Der Märkische Arbeitgeberverband hat 2023 in Zusammenarbeit mit dem Hönne-Berufskolleg in Menden ein neues Projekt zur Fachkräftegewinnung gestartet. Ziel des „Chancen-Pools“ ist es, potenzielle Auszubildende für Mitgliedsunternehmen des Verbandes zu gewinnen. Besonderheit war 2023 der Charakter eines mehrmonatigen Interessenten-Programms. Die Teilnehmer blieben also an wechselnden Orten über einen längeren Zeitraum hinweg zusammen. Auch die Ausbilder mehrerer MAV-Mitgliedsfirmen nahmen teil. Das Pilotprojekt begann mit einer Auftaktveranstaltung zum gegenseitigen Kennenlernen in der Eishalle der Iserlohn Roosters. Weitere Termine: eine Infoveranstaltung zu Bewerbungsmappen und Berufsbildern, ein Firmenbesuch bei HJS in Menden, die Besichtigung der Ausbildungsgesellschaft Mittel-Lenne (Foto) und ein Jour Fixe zum Pilotabschluss. Die Jugendlichen wurden in dem Projekt über Ausbildungsberufe informiert und auf Bewerbungen vorbereitet. 2023 / 2024 ist eine Neuauflage des „Chancen-Pools“ in Planung.
#NRWirtschaftSichertFachkräfte: Zehn neue Auszubildende für Hotel Deimann, Schmallenberg
#NRWirtschaftSichertFachkräfte: Ausbildung bei der gefeba zum/r Elektroniker/in und Konstruktionsmechaniker/in
Ausbildungs- und Umschulungsmöglichkeiten durch Bildungszentrum MEK GmbH und SPIE GmbH
Die Ausbildung von Fachkräften zählt zum Kerngeschäft der Bildungszentren des gewerblich-technischen Bereichs der MEK GmbH in Krefeld und Düsseldorf/Neuss.
Mehr Infos unter https://www.bz-mek.de/
Nachwuchs gesucht: Der Märkische Arbeitgeberverband wirbt für technische Berufe
75 Jahre gibt es den Märkischen Arbeitgeberverband in Hagen. Und schon früh in seiner Geschichte hat er sich um die Förderung von Nachwuchskräften bemüht. Zum Beispiel mit einer überbetrieblichen Lehrwerkstatt für gewerblich-technische Berufe.
Geschäftsführer Özgür Gökce im Gespräch mit dem Radio Hagen
Radio Hagen: Nachwuchs gesucht: Der Märkische Abreitgeberverband wirbt für technische Berufe
Neue Wege im Ausbildungsmarketing: SIEGENIA Azubis rappen
Die SIEGENIA GRUPPE beschreitet unkonventionelle Wege, um talentierten Nachwuchs auf sich aufmerksam zu machen: In einem Musikvideo stellt Azubi Benit Dinaj vom Hauptstandort Wilnsdorf-Niederdielfen jungen Menschen das Unternehmen, dessen Produkte und die Ausbildung vor – kreativ, unterhaltsam und zielgruppengerecht als Rap.