„Mobiles Arbeiten ist in vielen Betrieben in NRW gelebte Praxis und wird dies auch in der Zukunft bleiben. Ob und wie viel von zu Hause aus gearbeitet wird, hängt von verschiedenen Faktoren ab. Entscheidend ist immer, dass die betrieblichen Abläufe funktionieren. Da jeder Betrieb, jeder Arbeitsplatz und jeder Arbeitnehmer anders ist, sind individuelle Lösungen wichtig. Es gibt Tätigkeiten und Themen, bei denen die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort am Arbeitsplatz notwendig ist. Darüber hinaus bestätigen auch viele Beschäftigte, dass sie die Arbeit vor Ort und die sozialen Kontakte am Arbeitsplatz schätzen. Unser Eindruck ist, dass Unternehmen, wo immer es möglich und sinnvoll ist, gemeinsam mit den Beschäftigten flexible Lösungen finden. Hierfür braucht es im Übrigen keine starren gesetzlichen Vorgaben, wie sie ja immer wieder einmal diskutiert werden.“
