Zum Koalitionsvertrag von CDU und Bündnis 90/Die Grünen in NRW
unternehmer nrw – Die Stimme der NRW-Wirtschaft
Die Landesvereinigung der Unternehmensverbände NRW (unternehmer nrw) ist die Spitzenorganisation der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände des bevölkerungsreichsten deutschen Bundeslands.
Mitgliedsverbände
Mitgliedsbetriebe
Beschäftigte
Unsere Themen
Wir vertreten die gemeinsamen überfachlichen Interessen der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände Nordrhein-Westfalens. Im Fokus stehen grundsätzliche Fragen, die die Unternehmer allgemein betreffen und ihre landesweite Vertretung erfordern.
Coronavirus
Corona stellt die Welt vor gewaltige Herausforderungen. Im Zusammenhang mit dem Coronavirus treten verschiedenste Fragen auf. unternehmer nrw stellt hier die wichtigsten News und Informationen zur aktuellen Entwicklung aus arbeitsrechtlicher und wirtschaftspolitischer Perspektive zur Verfügung.
Politik in NRW
Als Dachverband der Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände in NRW vertreten wir die wirtschafts- und sozialpolitischen Interessen der Unternehmen gegenüber Parlament und Regierung, den politischen Parteien, Gewerkschaften und anderen gesellschaftlichen Gruppen.
Energie- und
Umweltpolitik
NRW ist das Energieland Nr. 1 in Deutschland. Daher ist es uns ein Anliegen, Wirtschaftskraft und Klimaschutz effektiv miteinander zu verbinden. Dazu gehört auf Landes- und Bundes-, aber auch europäischer Ebene ein ganzheitliches, bezahlbares Energie- und Klimaschutzkonzept.
Wir setzen uns für Bildung in NRW ein
Die Kompetenzen und Qualifikationen der Menschen sind die zentrale Ressource für Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit der Unternehmen in Nordrhein-Westfalen, für Wohlstand und soziale Sicherheit und für die individuelle Beschäftigungsfähigkeit. unternehmer nrw arbeitet daher eng mit dem Bildungswerk der Nordrhein-Westfälischen Wirtschaft e.V. (BWNRW) zusammen.
Intensivlehrgang: "Betrieblicher Mediator – Konflikte wirkungsvoll durch interne Mediation im Betrieb lösen"
23.-24.08.2022 Start: Eine Ausbildung für Führungskräfte, Projektmanager, Betriebsratsmitglieder, Personaler, Personen in Unternehmen, die einen souveränen Umgang mit Konflikten erlernen wollen. In insgesamt vier Modulen lernen die Teilnehmenden das dafür nötige Handwerkszeug, um souverän und unbürokratisch mit Konflikten umzugehen sowie mit Konfliktparteien zukunftsfähige und einvernehmliche Lösungen zu erarbeiten.